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人力资源管理师报考需要什么条件？详解报名资格要求

更新于：2024-11-21 07:05:20
章鱼小圆子_
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摘要：人力资源管理师报考需要什么条件？详解报名资格要求人力资源管理师是一个备受关注的职业，想要成为一名合格的人力资源管理师，就需要满足一定的报名条件。以下是不同级别人力资源管理师的报名条件：一级人力资源管理师报名条件：具有学士学位（含同等学历），……
人力资源管理师报考需要什么条件？详解报名资格要求

人力资源管理师报考需要什么条件？详解报名资格要求

人力资源管理师是一个备受关注的职业，想要成为一名合格的人力资源管理师，就需要满足一定的报名条件。以下是不同级别人力资源管理师的报名条件：

一级人力资源管理师报名条件：

  • 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  • 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  • 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  • 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

  • 连续从事本职业工作13年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

  • 连续从事本职业工作6年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据不同级别人力资源管理师的报名条件，我们可以看出，除了学历要求之外，还需要有一定的工作经验，并且需要参加相应的培训并取得结业证书。如果你满足以上条件，就可以报考相应级别的人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理师考试是一个专业性较强的考试，需要掌握一定的知识和技能。如果你有志于从事人力资源管理工作，报考人力资源管理师证书将为你的职业发展提供更多的机会和优势。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：1年前
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