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了解江苏人力资源管理师23年报考条件

更新于：2024-11-22 12:25:20

小油桃

摘要：江苏人力资源管理师23年报考条件【首段】江苏人力资源管理师23年报考条件是指在2023年之前，想要报考江苏省人力资源管理师考试的考生需要满足相应的条件。根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书，报名条件也有所不同。下面将详细介绍一级、二级、……

【首段】

江苏人力资源管理师23年报考条件是指在2023年之前，想要报考江苏省人力资源管理师考试的考生需要满足相应的条件。根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书，报名条件也有所不同。下面将详细介绍一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报名条件。

【一级人力资源管理师报名条件】

一级人力资源管理师的报名条件包括：具有学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书；或者具有硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书；或者具有博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书；或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

【二级人力资源管理师报名条件】

二级人力资源管理师的报名条件包括：连续从事本职业工作13年以上；或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；或者具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或者具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；或者取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【三级人力资源管理师报名条件】

三级人力资源管理师的报名条件包括：连续从事本职业工作6年以上；或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；或者取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；或者取得大学本科学历证书后，并完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；或者具有硕士研究生及以上学历证书。

【四级人力资源管理师报名条件】

四级人力资源管理师的报名条件包括：具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书；或者具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作2年以上；或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书；或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

【扩展】

报考人力资源管理师考试不仅需要满足相应的报名条件，还需要参加正规的培训，并通过考试取得相应的职业资格证书。人力资源管理师考试涉及到的知识点包括人力资源管理、组织行为学、劳动法律法规等方面的内容。通过考试获得人力资源管理师职业资格证书，不仅可以提升自身的职业竞争力，还能够在职业发展中起到积极的推动作用。

以上就是江苏人力资源管理师23年报考条件的相关内容，希望对考生们有所帮助。如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关机构或者官方网站获取详细信息。

【参考】

- 江苏省人力资源和社会保障厅官方网站

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