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人力资源管理师证取得后能否享受技术补贴？揭秘！

更新于：2024-07-04 12:41:58

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摘要：人力资源管理师证取得后能否享受技术补贴？揭秘！人力资源管理师证有技术补贴吗？这是很多人考虑报考人力资源管理师考试时的疑问。根据最新政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，并且符合条件的人员可以享受一定的技术补贴。首先，根据地方性政策，人力资……

人力资源管理师证有技术补贴吗？这是很多人考虑报考人力资源管理师考试时的疑问。根据最新政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，并且符合条件的人员可以享受一定的技术补贴。

首先，根据地方性政策，人力资源管理师证书符合条件的人员可以领取职称补贴。具体的补贴金额根据不同级别的职称而有所不同，高级职称可获得2000元的补贴，中级职称为1500元，初级职称为1000元。如果你想了解具体的补贴金额，可以咨询当地的人社保障局。

那么，如何申请人力资源管理师证书的补贴呢？下面是具体的申请流程：

申请流程：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息，进行在线申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。对不符合申领条件的人员，将注明审核不通过原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡，需要先行办理，并在办理完成后进行补贴申领。

那么，符合什么条件才能申请人力资源管理师证书的补贴呢？下面是具体的申请条件：

申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

通过上述流程和条件，符合要求的人员就可以申请人力资源管理师证书的补贴了。

人力资源管理师考试备考经验

除了享受技术补贴，人力资源管理师证书对个人的职业发展也有很大的帮助。所以，如果你想考取人力资源管理师证书，可以参考以下备考经验：

1. 制定合理的学习计划：根据自己的时间和能力，制定一个合理的学习计划，并且坚持执行。合理分配每天的学习时间，将重点放在重要的知识点上。

2. 多做题，多练习：通过做题和练习，可以提高自己的应试能力和解题技巧。可以选择一些专业的考试辅导材料，进行针对性的练习。

3. 注重实践操作：人力资源管理师考试不仅注重理论知识，还需要具备实践操作的能力。所以，在备考过程中，要注重实践操作的练习，提高自己的实际应用能力。

4. 参加培训班或辅导课程：如果自学能力不强，可以选择参加一些培训班或辅导课程。通过专业的指导和教学，可以更好地掌握考试要点。

总之，人力资源管理师证书的技术补贴是一项非常有利的政策，可以为人力资源从业人员提供一定的经济支持。同时，在备考过程中，也要注重实践操作和综合能力的提升，以更好地适应职场的需求。

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