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考取人力资源管理师需要什么学历？

更新于：2025-01-30 08:45:10

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摘要：人力资源管理师是一项需要专业知识和技能的职业，许多人对于考取人力资源管理师的学历要求存在疑问。事实上，人力资源管理师并没有大专学历的硬性要求。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一级人力资源管理师报名条件比较严格，要求申……

人力资源管理师是一项需要专业知识和技能的职业，许多人对于考取人力资源管理师的学历要求存在疑问。事实上，人力资源管理师并没有大专学历的硬性要求。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。

一级人力资源管理师报名条件比较严格，要求申请人具有学士学位（含同等学历）并从事本职业工作9年以上，或者具有硕士学位（含同等学历）并从事本职业工作6年以上，或者具有博士学位（含同等学历）并从事本职业工作3年以上，或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师的报名条件相对宽松一些，要求申请人连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或者具有大学本科学历证书并连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师的报名条件进一步放宽，要求申请人连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，或者具有大学专科学历证书并连续从事本职业工作3年以上。

最低级别的四级人力资源管理师报名条件更加宽松，要求申请人具有大专学历（含同等学历）并连续从事本职业工作1年以上，或者具有高中或中专学历并连续从事本职业工作4年以上。

总结来说，虽然人力资源管理师没有大专学历的硬性要求，但不同级别的报名条件相对宽严不同。想要考取人力资源管理师资格证书，需要根据自己的学历和工作经验选择适合的级别，并参加相应的培训和考试。通过不断学习和提升，可以逐步提高自己的职业水平，成为一名合格的人力资源管理师。

扩展：如果您对人力资源管理师考试报名的相关内容感兴趣，可以了解一下报名时间、报名方式以及考试科目等信息。根据规定，人力资源管理师考试一般每年进行两次，分为春季考试和秋季考试。具体的报名时间和方式可以通过相关网站或官方渠道查询获得。考试科目包括《人力资源管理基础知识与技能》、《劳动法律法规与人力资源管理实务》、《组织与员工关系管理》等，考生需要根据考试大纲进行有针对性的复习准备。

参考资料：

1.人力资源管理师职业资格证书管理办法

2.人力资源管理师考试报名及考试须知

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