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企业人力资源管理师2级能否申请技能提升补贴？

更新于：2025-12-30 12:30:17

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摘要：企业人力资源管理师2级能申请技能补贴吗根据地方性政策，企业人力资源管理师2级符合条件可以申请技能提升补贴。根据相关规定，企业人力资源管理师必须是在职职工，并且在参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上的情况下才能申领补贴。另外，取得专……

企业人力资源管理师2级能申请技能补贴吗

根据地方性政策，企业人力资源管理师2级符合条件可以申请技能提升补贴。根据相关规定，企业人力资源管理师必须是在职职工，并且在参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上的情况下才能申领补贴。另外，取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内，以证书上标注的批准日期为准。

申请流程

首先，符合条件的企业人力资源管理师可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等。然后，各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。接着，省本级、各市失业保险经办机构会通过门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。最后，失业保险经办机构会在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

申请条件

除了必须是企业在职职工、累计缴纳失业保险费12个月及以上以及取得专业技术类职业资格证书12个月内申领这些基本条件外，申请人还需要注意以下几点：

1. 证书有效期：申请人取得的专业技术类职业资格证书的有效期必须在12个月内，即以证书上标注的批准日期为准。

2. 失业保险参保地：申请人必须在成都市依法参加失业保险，并在该地累计缴纳失业保险费12个月及以上。

人力资源管理师考试备考经验

在备考人力资源管理师考试时，考生可以采取以下几点策略来提高备考效果：

1. 制定合理的备考计划：根据自己的时间和能力，制定一个合理的备考计划，包括每天的学习时间、复习内容和备考重点。

2. 多做真题：通过做真题可以熟悉考试题型和考试要求，同时也可以检验自己的学习成果。可以购买一些真题书籍或者参加一些模拟考试。

3. 注重知识点的理解和记忆：人力资源管理师考试的题目主要考察对相关知识点的理解和记忆，所以要注重对知识点的深入学习和掌握。

4. 做好时间管理：备考期间要合理安排时间，不要过分拖延或者过度学习，要有一个良好的时间管理意识。

5. 寻求帮助：如果在备考过程中遇到困难或者有不明白的地方，可以寻求他人的帮助，比如找老师请教或者参加一些备考培训班。

通过以上几点策略，相信大家在备考人力资源管理师考试时能够取得更好的成绩。