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江苏省企业人力资源管理师获得证书后是否有补贴政策？

更新于：2025-01-30 21:55:50

晓-晓

摘要：江苏省企业人力资源管理师领取补贴吗江苏省企业人力资源管理师获得证书后是否有补贴政策？根据最新的政策规定，江苏省企业人力资源管理师在获得证书后是可以享受一定的补贴的。具体的补贴标准如下：高级职称：2000元中级职称：1500元初级职称：100……

江苏省企业人力资源管理师获得证书后是否有补贴政策？根据最新的政策规定，江苏省企业人力资源管理师在获得证书后是可以享受一定的补贴的。具体的补贴标准如下：

高级职称：2000元

中级职称：1500元

初级职称：1000元

申领补贴的流程也非常简单：

1. 在省人力资源社会保障厅门户网站上登录“技能提升补贴申报”功能模块。

2. 填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

3. 提交申请后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。

4. 审核通过的申领人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上进行公示。

5. 公示期结束后，符合申领条件且无异议的申领人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

6. 补贴资金将于次月失业保险金发放时，直接发放到申请人的社会保障卡中。

需要注意的是，申领补贴时需要满足以下条件：

1. 必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 获得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内。

通过以上流程和条件，符合要求的江苏省企业人力资源管理师可以成功申领补贴。这一政策的出台，旨在鼓励和支持企业人力资源管理师的进一步发展，提高其专业素质和技能水平。

对于想要获得人力资源管理师证书的考生来说，除了要有扎实的专业知识和技能外，还需要制定科学的备考计划。在备考过程中，可以选择参加培训班，参加模拟考试，多做真题，加强对重点知识点的理解和掌握。此外，还可以与其他考生进行交流，分享经验，相互鼓励，共同进步。

总之，江苏省企业人力资源管理师获得证书后是可以领取补贴的，这一政策为人力资源管理师的职业发展提供了有力的支持。希望广大考生能够抓住机会，努力提升自己的专业素质，为企业的发展做出更大的贡献。

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