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人力资源管理师科目考试时间安排公示

更新于：2026-06-14 11:16:14

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摘要：人力资源管理师科目考试时间安排公示人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异，每个省市会根据当地情况进行统筹安排……

人力资源管理师科目考试时间安排公示

人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异，每个省市会根据当地情况进行统筹安排，考生必须关注本省市的考试通知，以获取准确的考试信息。以下是人力资源管理师考试的一般时间安排。

一、理论知识考试

理论知识考试是人力资源管理师考试的第一部分，主要测试考生对劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面知识的掌握程度。该考试采用闭卷上机考试的方式进行，成绩达到60分及以上者为合格。具体考试时间由各省市人力资源和社会保障局根据实际情况进行安排，请考生密切关注本地区的考试通知。

二、专业能力考核

专业能力考核是人力资源管理师考试的第二部分，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。该考核包括提交论文和进行面对面答辩两个环节。考生需根据考试要求撰写一篇与人力资源管理相关的论文，并在规定时间内提交。通过初审的考生将进入面对面答辩环节，答辩内容主要涉及论文的研究方法、结论和创新性等方面。具体考核时间和地点由各省市人力资源和社会保障局进行统筹安排，请考生密切关注本地区的考试通知。

三、高级人力资源管理师考试

高级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试的高级别考试，相较于普通人力资源管理师考试更为严格。除了理论知识考试和专业能力考核外，高级人力资源管理师考试还设置了现场抽签答辩环节。具体的考试时间和地点安排由各省市人力资源和社会保障局进行统筹，请考生密切关注本地区的考试通知。

四、考试报名和准考证领取

考生需按照当地人力资源和社会保障局的要求，按时完成考试报名。报名期间，考生需填写个人信息并提交相关证明材料。通过审核后，考生将获得准考证。准考证是参加考试的重要凭证，考生需妥善保管，并按照规定时间和地点领取。

五、考试注意事项

1. 考生需按时参加考试，迟到者不得进入考场。

2. 考生需携带有效身份证件和准考证参加考试，否则将被拒绝入场。

3. 考生需服从考场管理人员的指导和监督，不得作弊或干扰其他考生。

4. 考试期间，考生不得携带手机、电子设备等通讯工具进入考场。

5. 考试结束后，考生需按时交卷并离开考场，不得滞留。

6. 考试成绩将在一定时间内公布，请考生及时查询成绩。

六、考试结果与证书颁发