尊敬的考生:
根据各省市人力资源和社会保障局统一安排,为了更好地组织人力资源管理师考试,经过综合考虑和评估,决定对考试时间进行调整。具体安排如下:
一、考试时间调整
原定于2022年11月的人力资源管理师考试将延期至2023年1月进行。此次调整是为了确保考生和工作人员的健康安全,并为考生提供更充足的备考时间。
二、考试地点安排
考试地点将根据各省市的具体情况进行统筹安排。请考生密切关注本省市的考试通知,以获取准确的考试地点信息。
三、考试形式与内容
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分。理论知识考试采用闭卷上机考试的方式,考察考生对劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面知识的掌握程度。专业能力考核包括论文提交和面对面答辩,旨在考察考生在实际工作中的应用能力。
四、考试流程及注意事项
1. 考生需要准确输入自己的准考证号,并认真核对个人信息。
2. 在开始考试前,请仔细阅读考生须知,并点击“开始考试”按钮。
3. 答题时,请根据题目要求选择正确答案。单选题的选项前是圆形纽,多选题的选项前是方形纽。如需更改已经作答的题目,点击“选题”即可。
4. 完成一道题目后,点击“下一题”进入下一题目。请注意控制好时间,合理安排答题顺序。
5. 题目全部答完后,确认无误后点击“结束考试”。系统会提示确认三次后才可视为完全结束考试。
6. 考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准,请务必注意查看考试机提示的剩余考试时间。如超过考试时间未主动交卷,系统将自动交卷。
五、考试安排的补充说明
请各位考生在考前做好充分准备,熟悉考试流程和注意事项。如有任何疑问,请及时与当地人力资源和社会保障局联系。
祝愿各位考生顺利通过人力资源管理师考试,取得优异成绩!
此次调整公告仅供参考,请以各省市人力资源和社会保障局的具体通知为准。如有变动,将及时发布相关信息。
人力资源管理师考试时间及地点安排,因地区而异。每个省市会根据当地情况进行统筹安排,因此考生必须关注本省市的考试通知,以获取准确的考试信息。人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试,考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。