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吉林23年人力资源管理师证考试报名条件详解

更新于：2024-11-20 10:09:45

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摘要：吉林23年人力资源管理师证报名条件详解人力资源管理师是一项专业性较强的职业，对从业者的学历和工作经验有着一定的要求。根据吉林省人力资源和社会保障厅的规定，报考一级、二级、三级和四级人力资源管理师证书需要满足不同的条件。一级人力资源管理师报名……

吉林23年人力资源管理师证报名条件详解

人力资源管理师是一项专业性较强的职业，对从业者的学历和工作经验有着一定的要求。根据吉林省人力资源和社会保障厅的规定，报考一级、二级、三级和四级人力资源管理师证书需要满足不同的条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训；

2.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训。

以上是吉林省人力资源和社会保障厅对人力资源管理师考试报名条件的详细要求。如果您符合相应条件，可以根据自己的实际情况选择报考相应级别的证书。人力资源管理师证书的获得将有助于提升您在人力资源管理领域的专业素养和竞争力。

人力资源管理师报考条件2024吉林解读：了解报名要求