《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。
该教材共六种,目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识,提升自己的职业能力和竞争力。
该教材以全面、权威、实用为特点,涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出,结合实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识。
一、人力资源管理师23年证教材贵州考试复习计划制定
1. 制定学习计划:根据自己的时间安排和学习进度,合理安排每天的学习时间,确保能够全面复习教材内容。
2. 分阶段复习:将教材内容按照章节进行分阶段复习,先复习基础知识,再逐步深入学习和理解各个专题的内容。
3. 做好笔记:在学习过程中,及时记录重点知识和难点内容,方便复习时回顾和总结。
4. 做题训练:通过做题训练,巩固所学知识,提高解题能力和应试技巧。
5. 多维度复习:除了阅读教材,还可以参考相关的案例分析、实践操作等资料,加深对知识的理解和应用。
6. 制定复习计划:根据自己的时间安排和学习进度,合理安排每天的学习时间,确保能够全面复习教材内容。
二、备考经验分享
在备考人力资源管理师考试过程中,除了系统学习教材内容外,还需要注意以下几点:
1. 注重实践操作:人力资源管理师考试注重实际操作能力,因此在学习过程中要注重实践操作,通过实际案例的分析和解决,提高自己的实际操作能力。
2. 多做题训练:通过做题训练,可以熟悉考试题型和解题思路,提高解题能力和应试技巧。
3. 注意重点知识点:在复习过程中,要注意重点知识点的学习和理解,重点掌握与实际工作相关的知识和技能。
4. 做好时间管理:合理安排复习时间,不要过度压缩时间,要保证充足的休息和放松,保持良好的学习状态。
通过以上几点的注意事项,相信考生可以更好地备考人力资源管理师考试,取得优异的成绩。