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吉林报考人力资源管理师23年条件详解

更新于：2026-03-02 14:29:23

小芷

摘要：吉林报考人力资源管理师23年条件详解吉林报考人力资源管理师23年条件是指吉林地区报考人力资源管理师职业资格证书所需的条件。根据国家人力资源和社会保障部的规定，人力资源管理师分为四个级别：一级、二级、三级和四级。不同级别的报考条件各有不同。一……

吉林报考人力资源管理师23年条件详解

吉林报考人力资源管理师23年条件是指吉林地区报考人力资源管理师职业资格证书所需的条件。根据国家人力资源和社会保障部的规定，人力资源管理师分为四个级别：一级、二级、三级和四级。不同级别的报考条件各有不同。

一级人力资源管理师：

具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；或者具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；或者具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师：

连续从事本职业工作13年以上；或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；或者具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或者具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；或者取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师：

连续从事本职业工作6年以上；或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；或者取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；或者取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；或者具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师：

具备以下条件之一者可报考四级人力资源管理师：具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或者具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上是吉林报考人力资源管理师23年条件的详细解释。如果你满足相应的条件，可以考虑报名参加人力资源管理师考试，通过考试获得相应的职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

如果你想了解更多关于人力资源管理师考试报名的相关信息，可以咨询当地人力资源和社会保障部门或者相关培训机构，他们会为你提供详细的指导和帮助。

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