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福建2023年人力资源管理师考试合格分数线说明

更新于：2026-02-19 07:02:10

紫薯

摘要：福建2023年人力资源管理师考试合格分数线说明2023年人力资源管理师考试已经结束，福建地区的考生都在关注着自己的成绩。那么，福建2023年人力资源管理师考试的合格分数线是多少呢？根据相关规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人……

2023年人力资源管理师考试已经结束，福建地区的考生都在关注着自己的成绩。那么，福建2023年人力资源管理师考试的合格分数线是多少呢？根据相关规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准是不同的。

一级人力资源管理师合格标准：

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三项要求的考生，才能被评定为合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

二级人力资源管理师的合格标准与一级人力资源管理师相同，也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三项要求的考生，才能被评定为合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有同时满足这两项要求的考生，才能被评定为合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

四级人力资源管理师的合格标准与三级人力资源管理师相同，也是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有同时满足这两项要求的考生，才能被评定为合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过以上规定，我们可以看出，无论是一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师还是四级人力资源管理师，都需要在理论和实操两方面取得一定的成绩。这也体现了人力资源管理师职业的专业性和实践性。

作为考生，我们要努力学习，提高自己的理论水平和实际操作能力，才能在考试中取得好成绩。只有通过了考试，我们才能获得相应级别的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的竞争力。

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