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2023年人力资源管理师考试合格标准浙江：浙江省考试分数要求一览

更新于：2026-10-17 22:29:53

追光

摘要：2023年人力资源管理师考试合格标准浙江：浙江省考试分数要求一览2023年人力资源管理师考试合格标准浙江：根据浙江省人力资源和社会保障厅的规定，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，每个级别的合格标准略有不同。一级人力资源管理师合格……

2023年人力资源管理师考试合格标准浙江：浙江省考试分数要求一览

2023年人力资源管理师考试合格标准浙江：根据浙江省人力资源和社会保障厅的规定，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，每个级别的合格标准略有不同。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试的合格标准也是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过人力资源管理师考试，不仅可以获得相应的职业资格证书，还能够证明自己在人力资源管理领域的专业能力和知识水平。人力资源管理师的职业发展空间广阔，可以在各类企事业单位、政府机构和人力资源服务机构等多个领域就业。

浙江省2024年人力资源管理师证书考试时间确定