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河南23年报考人力资源管理师须具备哪些条件？报名指南

更新于：2026-02-01 09:58:36

桑呗

摘要：河南23年报考人力资源管理师须具备哪些条件？报名指南河南23年报考人力资源管理师需要什么条件？这是每个有意向的考生都会关心的问题。根据《中华人民共和国人力资源管理师职业资格管理条例》规定，报考人力资源管理师需要满足一定的条件。下面将为大家介……

河南23年报考人力资源管理师需要什么条件？这是每个有意向的考生都会关心的问题。根据《中华人民共和国人力资源管理师职业资格管理条例》规定，报考人力资源管理师需要满足一定的条件。下面将为大家介绍一下河南23年报考人力资源管理师的具体条件。

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上；

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

（6）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，考生可以根据自己的学历和从业年限，选择适合自己的级别报考人力资源管理师。同时，报考人力资源管理师还需要参加相应的正规培训，并取得毕（结）业证书。

总之，想要报考人力资源管理师，除了满足相应的学历和从业年限要求外，还需要参加正规培训并取得相应的证书。希望有意向的考生能够根据以上条件进行合理的报名准备，为自己的职业发展打下坚实的基础。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关部门或者查阅相关资料，详细了解考试的具体要求和流程，为自己的考试报名做好准备。祝愿大家都能顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展开辟更广阔的道路。

23年河南人力资源管理师报名费和考试要求解析