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人力资源管理师哪里发证？掌握证书获取途径的必备知识！

更新于：2024-07-02 22:51:55

Joyce_王

摘要：人力资源管理师证书的发证机构是由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。根据人社部门的公告，自2021年起，人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书将不再由人社部门组织实行，而是由相关机构来进行评定和颁发。人力资源管理师证书是一种职业技……

人力资源管理师证书的发证机构是由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。根据人社部门的公告，自2021年起，人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书将不再由人社部门组织实行，而是由相关机构来进行评定和颁发。

人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。根据国家职业标准，人力资源管理师等级职业资格证书分为四个等级：人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。

在过去，人力资源管理师证书是通过参加国家统一组织的考试来获得的。但现在，由于取消了国家统一组织考试，想要获得人力资源管理师证书需要通过以下途径：

1. 申请参加相关培训班：可以选择参加由各个培训机构或社会培训评价组织举办的人力资源管理师培训班。培训班通常会提供相关知识和技能的学习，并进行考核和评估。通过培训班的学习和考核，可以获得相应的证书。

2. 自主报名参加考试：现在人力资源管理师考试改为由各省个人自主报名和参加。可以关注人社部门或相关机构发布的考试信息，按照要求进行报名和参加考试。通过考试合格后，即可获得相应等级的证书。

需要注意的是，人力资源管理师证书是全国通用的，一旦获得证书，就具备了相应的职业资格。证书的有效期是永久的，不需要定期审核。

对于人力资源管理师证书的含金量，可以说是非常高的。随着企业对人力资源管理的重视程度不断提升，拥有人力资源管理师证书的人才将会更受欢迎。证书的薪资待遇也相对较高，具备该证书的人才在职场上将有更多的发展机会和竞争优势。

总之，人力资源管理师证书的发证机构已经改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发。想要获得证书可以选择参加相关培训班或自主报名参加考试。证书的含金量较高，对于职业发展和薪资待遇都具有积极的影响。

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