企业人力资源管理师补贴是指根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取一定金额的职称补贴。具体操作流程如下:
1. 登录省、市人力资源社会保障厅门户网站
首先,符合申领条件的企业职工需要登录所在省、市人力资源社会保障厅门户网站。
2. 进入“技能提升补贴申报”功能模块并填写相关信息
在网站上找到“技能提升补贴申报”功能模块,然后填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
3. 提交申请并等待审核
填写完相关信息后,点击提交申请。然后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。
4. 公示申领人员名单
审核通过的申领人员将进入公示阶段。省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
5. 补贴资金发放
公示结束后,失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
需要注意的是,申请人需要满足以下条件才能申领人力资源管理师证书补贴:
1. 是企业在职职工。
2. 在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
总之,企业人力资源管理师补贴的申请流程相对简单,只需要按照要求填写相关信息并提交申请即可。符合条件的申领人员将在一定时间后获得补贴资金的发放。如有更多疑问,可咨询当地人社保障局。
最后,对于想要成为人力资源管理师的考生来说,备考经验非常重要。合理安排学习时间,选择适合自己的备考教材和辅导材料,多做模拟题和真题,加强对各个知识点的理解和掌握。同时,可以参加一些培训班或线上课程,提高自身的综合素质和专业能力。只有不断努力和积累,才能顺利通过人力资源管理师考试,获得职称证书。