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全面了解新版人力资源管理师报考条件要求

更新于：2024-11-21 20:53:51

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摘要：全面了解新版人力资源管理师报考条件要求新版人力资源管理师考试报名条件是指报考人员需要满足一定的学历和从业经验要求。根据官方规定，不同级别的人力资源管理师考试报名条件有所不同。一、一级人力资源管理师报名条件：1.学士学位及以上，从事人力资源管……

新版人力资源管理师考试报名条件是指报考人员需要满足一定的学历和从业经验要求。根据官方规定，不同级别的人力资源管理师考试报名条件有所不同。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1. 学士学位及以上，从事人力资源管理工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 硕士学位及以上，从事人力资源管理工作6年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

3. 博士学位及以上，从事人力资源管理工作3年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事人力资源管理工作3年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事人力资源管理工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事人力资源管理工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事人力资源管理工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事人力资源管理工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事人力资源管理工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事人力资源管理工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历及以上，连续从事人力资源管理工作1年以上，经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历及以上，连续从事人力资源管理工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事人力资源管理工作4年以上，经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事人力资源管理工作5年以上。

总结：根据不同级别的人力资源管理师考试报名条件要求，报考人员需要满足一定的学历和从业经验要求。具体的报名条件包括学历要求、从业经验要求以及相关培训要求等。希望广大考生能够根据自己的实际情况进行选择，并合理安排时间和精力进行备考，争取顺利通过考试。

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