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企业人力资源管理师获得证书后是否能够领取补贴？

更新于：2024-11-21 09:32:43

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摘要：企业人力资源管理师可以领补贴吗？人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。人力资源管理师证书补贴申请流程：1、申……

企业人力资源管理师可以领补贴吗？

人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1、申请：符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2、审核：各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3、公示：省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4、发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2、在依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

总之，企业人力资源管理师获得证书后是可以领取补贴的。根据不同的职称级别，补贴金额也会有所不同。企业职工只需要按照规定的流程进行申请，符合条件的申请人员经过审核和公示后，就能够享受到相应的补贴待遇。这不仅是对人力资源管理师的一种认可和激励，也是对他们在职业发展中所做贡献的一种肯定。

此外，作为企业人力资源管理师，除了领取补贴外，还可以通过持续学习和提升自己的专业技能来进一步提高自己的职业水平。可以参加各种培训班、研讨会等活动，与同行业的专业人士学者进行交流，不断更新自己的知识和技能。同时，还可以积极参与行业协会的工作，担任一些职务，扩大自己的人脉圈，并借助这些机会展示自己的才华和能力。

在备考人力资源管理师考试时，可以多参加一些模拟考试，熟悉考试内容和考试形式，提前了解自己的薄弱环节，并有针对性地进行复习和训练。可以结合自己的实际工作经验，将理论知识与实践相结合，做到理论联系实际，真正做到学以致用。此外，还可以寻找一些备考资料和辅导材料，进行系统性的学习和复习，提高自己的备考效率。

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