海南23年人力资源管理师考试是一个重要的职业资格考试,对于想要从事人力资源管理工作的人来说具有很高的参考价值。那么,海南23年人力资源管理师报考需要什么条件呢?
一级人力资源管理师报名条件:
(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上;
(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上;
(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上;
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
二级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作13年以上;
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作6年以上;
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
通过上述条件可以看出,不同级别的人力资源管理师报考条件各有不同,要根据自己的学历和从业经验进行选择。同时,还需要参加相应的培训并取得结业证书,才能顺利报考人力资源管理师考试。
人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,对于想要从事人力资源管理工作的人来说具有很高的参考价值。通过考取人力资源管理师资格,可以提升自己的职业素质和竞争力。希望大家能够了解海南23年人力资源管理师报考条件,合理安排备考时间,顺利通过考试,实现自己的职业目标。