人力资源管理师考试是每年都会举行的职业资格考试,考试时间根据不同省市而有所不同。一般来说,考试时间在每年的上半年或下半年进行,具体日期由各省市人力资源和社会保障局根据当地情况进行统筹安排。
考生需要密切关注所在省市的考试通知,以获取准确的考试信息。可以通过查询当地人力资源和社会保障局的官方网站或拨打咨询电话了解最新的考试时间安排。
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两个部分。理论知识考试采用闭卷上机考试的形式,考察考生对劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面知识的掌握程度。专业能力考核包括提交论文和进行面对面答辩,旨在考察考生的实际操作能力和解决问题的能力。
考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准,考生需要注意查看考试机提示的剩余考试时间,确保能够在规定时间内完成答题。如果超过考试时间未主动交卷,系统将自动交卷。
总之,人力资源管理师考试是每年都会举行的职业资格考试,考试时间根据不同省市而有所不同。考生需要关注当地的考试通知,及时了解最新的考试时间安排。同时,要认真备考,掌握相关知识和技能,以便顺利通过考试,获得人力资源管理师资格证书。