人力资源管理师考试是人力资源行业的重要考试之一,对于想要从事人力资源管理工作的人来说,取得人力资源管理师证书是必不可少的。那么,人力资源管理师考试的满分多少题呢?下面就让我们一起来了解一下。
人力资源管理师考试一共有两个科目,分别是《人力资源管理》和《劳动法与社会保障法》。每个科目都有100道选择题,总分为100分。考试时间为3个小时。所以,人力资源管理师考试的满分就是200分。
接下来,我们来看一下人力资源管理师考试中一些常见的题目及答案。
1. 人力资源管理师满分多少题及答案
答:人力资源管理师考试满分为200分,每个科目满分为100分。
2. 人力资源管理师考试中的选择题大多数是单选题还是多选题?
答:人力资源管理师考试中的选择题大多数是单选题,但也会有一些多选题。
3. 以下哪项不属于人力资源管理的职责?
A. 招聘与录用
B. 培训与发展
C. 绩效管理
D. 财务管理
答:D. 财务管理
4. 以下哪项不属于劳动法规定的劳动者权益?
A. 劳动报酬
B. 工作休假
C. 工作时间
D. 离职补偿
答:D. 离职补偿
通过以上几个例子,我们可以看出人力资源管理师考试的题目涵盖了人力资源管理的各个方面,包括招聘与录用、培训与发展、绩效管理等内容,同时也会涉及到劳动法与社会保障法的相关知识。
为了更好地备考人力资源管理师考试,推荐使用一些专业的习题软件。其中,环球网校的人力资源管理师快题库是一款非常不错的选择。该软件提供了大量的真题和模拟题,覆盖了考试的各个知识点,可以帮助考生进行有针对性的复习。另外,233网校职业类考证题库也是一个不错的选择,它提供了丰富的职业类考证题库,包括人力资源管理师考试的题目。
总之,人力资源管理师考试满分为200分,每个科目满分为100分。考试中的题目涵盖了人力资源管理的各个方面以及劳动法与社会保障法的相关知识。为了更好地备考,推荐使用环球网校的人力资源管理师快题库及233网校职业类考证题库,这些习题软件可以帮助考生进行有针对性的复习,提高备考效果。