助理人力资源管理师证书是一种专业技术类职业资格证书,对于从事人力资源管理工作的人员来说,拥有这个证书可以提升自己的职业素质和竞争力。那么,助理人力资源管理师证书有补贴政策吗?下面就为大家详细介绍一下。
根据地方性政策,助理人力资源管理师已经纳入了职称证书范围,符合条件的人员可以享受到相应的职称补贴。具体的补贴金额根据不同的职称级别而定,一般分为高级职称、中级职称和初级职称三个级别,补贴金额分别为2000元、1500元和1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人力资源社会保障局。
要申请助理人力资源管理师证书的补贴,首先需要满足一些条件。首先,申领补贴的人员必须是企业在职职工;其次,需要在失业保险中累计缴纳失业保险费12个月及以上;最后,取得助理人力资源管理师证书的时间必须在12个月内。
具体的补贴申请流程如下:
1. 申请:符合条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录相应的功能模块进行在线申请,填写相关信息并提交申请。
2. 审核:失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员形成“技能提升补贴人员公示表”,对不符合条件的人员注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
助理人力资源管理师证书的补贴政策为人员提供了一定的经济支持,使得更多的人能够积极参与到人力资源管理师考试中来。通过考取助理人力资源管理师证书,可以提升自己的职业素质和竞争力,为个人的职业发展打下坚实的基础。
总之,助理人力资源管理师证书是有补贴政策的,具体的补贴金额和申请流程可以根据当地的政策进行咨询和申请。希望广大人力资源从业者能够抓住这个机会,不断提升自己的专业能力,为企业的发展做出更大的贡献。