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人力资源管理师补贴的申请条件与流程

更新于：2024-06-28 14:57:54

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摘要：人力资源管理师补贴的申请条件与流程人力资源管理师补贴领取条件：人力资源管理师是一项具有很高职业价值的证书，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以申请领取职称补贴。具体的申请条件如下：1.申领人员必须是企业在职职工。2.申领人员必须在成……

人力资源管理师补贴领取条件：人力资源管理师是一项具有很高职业价值的证书，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以申请领取职称补贴。具体的申请条件如下：

1. 申领人员必须是企业在职职工。

2. 申领人员必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领人员必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书（以证书标注的批准日期为准）。

人力资源管理师补贴申请流程：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息并进行网络在线申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合条件的申请人将被注明审核不通过原因。

3. 公示：省、市人力资源社会保障部门门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示无异议且符合申领条件的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。未办理社会保障卡的申领人员需先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师补贴的申请条件与流程，希望对您有所帮助。如果您对人力资源管理师考试有兴趣，可以参考以下备考经验：

1. 制定合理的学习计划：根据自己的实际情况和时间安排，制定一个合理的学习计划，包括每天的学习时间和内容。

2. 多做题：考试中有很多选择题和案例分析题，多做题可以提高解题能力和应试技巧。

3. 注重知识点的理解和记忆：人力资源管理师考试的知识点较多，需要注重对知识点的理解和记忆。

4. 参加培训班或辅导课程：参加培训班或辅导课程可以系统地学习和复习考试内容，提高考试通过率。

希望以上经验对您备考人力资源管理师考试有所帮助！

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