23年人力资源管理师报考需要什么条件陕西:报名须知一览
想要成为一名人力资源管理师,首先需要了解报考条件。在陕西地区,根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书,报名条件有所不同。以下是各级别人力资源管理师的报名条件:
一级人力资源管理师报名条件:
- 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
- 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
- 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
二级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作13年以上。
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训。
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训。
- 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作6年以上。
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成三级企业人力资源管理师正规培训。
- 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
- 取得大学本科学历证书后,并完成三级企业人力资源管理师正规培训。
- 具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并完成人力资源管理员正规培训。
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成人力资源管理员正规培训。
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
以上是陕西地区人力资源管理师考试的报名条件,根据自己的情况选择合适的级别进行报名。报名时需注意提供相关证书和工作经历的证明材料,并完成相应的培训。
如果你对人力资源管理师考试报名有更多疑问,可以参考我们网站上的相关文章,了解更多信息。
在报名之前,还需要准备好相关的考试资料和复习计划,以便顺利通过考试。希望大家都能在人力资源管理师考试中取得好成绩,实现自己的职业发展目标!