首页 > 人力资源管理师 > 2023年人力资源管理师考试合格标准内蒙古：分数解析

2023年人力资源管理师考试合格标准内蒙古：分数解析

更新于：2025-12-25 22:15:20

重度懒癌患者

摘要：2023年人力资源管理师考试合格标准内蒙古：分数解析人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和实践能力的一次全面考核，通过考试可以获得相应的职业资格证书。根据内蒙古地区的要求，不同级别的人力资源管理师考试有不同的合格标准。一级人力资源管理……

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和实践能力的一次全面考核，通过考试可以获得相应的职业资格证书。根据内蒙古地区的要求，不同级别的人力资源管理师考试有不同的合格标准。

一级人力资源管理师合格标准：

一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有三项成绩都达到合格标准的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

二级人力资源管理师考试的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有三项成绩都达到合格标准的考生才能获得人力资源管理师（二级）职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

三级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有两项成绩都达到合格标准的考生才能获得企业人力资源管理师（三级）职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

四级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有两项成绩都达到合格标准的考生才能获得企业人力资源管理师（四级）职业资格证书。

人力资源管理师考试的合格标准是根据考生在理论知识和实践能力方面的表现来评定的。通过合格的考试成绩，考生可以获得相应级别的职业资格证书，这将为他们在人力资源管理领域的职业发展提供有力的支持。

内蒙古2024年人力资源管理师考试时间公布，备考计划提前制定