《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。
该教材共六种,目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识,提升自己的职业能力和竞争力。
该教材以全面、权威、实用为特点,涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出,结合实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识。
一、湖南23年人力资源管理师证教材的复习方法
1. 理清知识框架:首先要对教材内容进行整理和梳理,理清各个章节的知识点和重点内容,形成知识框架。
2. 制定学习计划:根据自己的时间和复习进度,制定合理的学习计划,明确每天需要学习的章节和知识点。
3. 分阶段学习:将复习内容分为不同的阶段,逐步深入学习,先从整体把握,再逐个细化。
4. 多角度学习:通过阅读教材、参加培训班、查阅相关资料等多种途径学习,提高学习效果。
5. 做题训练:通过做题训练,巩固知识点,提高解题能力,同时也可以了解考试形式和难度。
二、湖南23年人力资源管理师证教材的复习步骤
1. 阅读教材:首先要通读教材,了解教材的整体内容和结构。
2. 制定复习计划:根据教材的章节和知识点,制定详细的复习计划,明确每天需要复习的内容。
3. 分阶段复习:将复习内容分为不同的阶段,逐步深入学习,先从整体把握,再逐个细化。
4. 做题训练:通过做题训练,巩固知识点,提高解题能力,同时也可以了解考试形式和难度。
5. 复习总结:每个阶段复习结束后,进行总结和归纳,查漏补缺,强化记忆。
6. 模拟考试:在复习结束前进行模拟考试,检验自己的复习效果和应对考试的能力。
通过以上的复习方法和步骤,考生可以更好地准备人力资源管理师考试,提高通过率。
对于备考人力资源管理师考试的考生来说,除了学习教材内容外,还可以参加培训班、参考相关资料、多做题训练等方式来提高复习效果。同时,要注意合理安排时间,保持积极的学习态度,坚持每天复习,做到知识点的掌握和理解。只有全面系统地学习和复习,才能在考试中取得好成绩。