浙江2023年报考人力资源管理师需要满足的条件有哪些？
更新于：2024-09-26 21:31:24
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摘要：浙江2023年报考人力资源管理师需要满足的条件有哪些？人力资源管理师考试是人力资源行业的重要资格认证，对于想要在这个领域发展的人来说非常重要。那么，浙江2023年报考人力资源管理师需要满足哪些条件呢？一、一级人力资源管理师报名条件：1.具有……
浙江2023年报考人力资源管理师需要满足的条件有哪些？
人力资源管理师考试是人力资源行业的重要资格认证，对于想要在这个领域发展的人来说非常重要。那么，浙江2023年报考人力资源管理师需要满足哪些条件呢？
一、一级人力资源管理师报名条件：
1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。
2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。
3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。
4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。
二、二级人力资源管理师报名条件：
1. 连续从事本职业工作13年以上。
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训。
4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训。
7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、三级人力资源管理师报名条件：
1. 连续从事本职业工作6年以上。
2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训。
4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6. 取得大学本科学历证书后，完成三级企业人力资源管理师的正规培训。
7. 具有硕士研究生及以上学历证书。
四、四级人力资源管理师报名条件：
1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员的正规培训。
2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员的正规培训。
4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
综上所述，浙江2023年报考人力资源管理师需要满足不同级别的条件，包括学历要求、工作经验要求以及正规培训要求。根据自己的实际情况选择适合自己的报考级别，并努力准备考试，争取取得人力资源管理师资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。
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