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考人力资源管理师有补贴，你知道吗？

更新于：2024-11-03 11:59:57

珠呓

摘要：考人力资源管理师有补贴，你知道吗？人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。人力资源管理师证书补贴申请流程：1、……

人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1、申请：符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2、审核：各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3、公示：省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4、发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2、在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

考人力资源管理师有补贴，这是一项非常好的政策，既可以鼓励人们提升自己的职业技能，又可以提高整个行业的素质水平。通过申请补贴，不仅可以获得一定的经济支持，还可以增加自己的职称荣誉，提升个人的社会地位。

对于想要申请人力资源管理师证书补贴的人来说，首先要确保自己符合申领条件，包括在职企业职工身份、缴纳失业保险费满足要求以及取得专业技术类职业资格证书等。然后，按照申请流程进行在线申请，并等待审核和公示的结果。最后，一旦通过审核并公示无异议，补贴资金将会在次月失业保险金发放时发放到申请人的社会保障卡中。

这项政策的实施，不仅为人力资源管理师提供了一定的经济支持，也为广大从业人员提供了一个提升自身技能的机会。通过持续学习和提升，人力资源管理师可以更好地适应职场的需求，提高自己的竞争力。同时，这也为整个人力资源管理行业的发展起到了积极的推动作用。

总之，考人力资源管理师有补贴这一政策的出台，为广大从业人员提供了一个提升自身技能、获得经济支持的机会。希望更多的人能够积极申请补贴，提升自己的职业素养，为行业的发展做出更大的贡献。

最后，对于想要考取人力资源管理师证书的人来说，除了关注补贴政策外，还需要制定合理的备考计划，选择适合自己的学习方式和教材，多做题、多总结，不断提高自己的知识水平和应试能力。相信通过努力和坚持，一定能够顺利通过考试，取得人力资源管理师的职称证书。祝愿大家都能在职业生涯中取得更好的成就！

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