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企业人力资源管理师补贴领取流程全解析

更新于：2024-09-28 10:02:06

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摘要：企业人力资源管理师补贴领取流程全解析人力资源管理师有补贴，人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。人力资源管理……

企业人力资源管理师补贴领取流程全解析

人力资源管理师有补贴，人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1. 申请

符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2. 审核

各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2. 在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

以上就是企业人力资源管理师补贴领取的详细流程，希望对大家有所帮助。如果您还想了解更多关于人力资源管理师考试备考经验的内容，可以继续阅读下面的内容。

人力资源管理师考试备考经验

备考人力资源管理师考试需要掌握相关的知识和技能，以下是一些建议：

1. 制定学习计划：

在备考之前，制定一个详细的学习计划是非常重要的。根据自己的时间安排，合理分配每天的学习时间，并确定每天要学习的知识点和复习内容。

2. 多做题：

通过做题可以更好地掌握知识点和考试技巧。可以选择一些专业的人力资源管理师考试辅导材料，多做一些模拟试题和历年真题，加强对知识点的理解和记忆。

3. 注重实践：

人力资源管理师考试不仅要掌握理论知识，还需要具备实践能力。可以通过参加一些实践培训和实习，积累实际工作经验，提升自己的实践能力。

4. 多交流：

与其他备考人员进行交流，分享学习心得和备考经验，可以互相鼓励和帮助。可以加入一些人力资源管理师考试的社群或论坛，与其他考生交流讨论。

通过以上的学习和实践，相信您一定能够顺利备考并取得好成绩。祝您考试顺利！

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