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天津人力资源管理师23年考试合格标准的分数线是多少

更新于：2025-02-16 12:19:50
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摘要：天津人力资源管理师23年考试合格标准的分数线是多少天津人力资源管理师考试是中国人力资源管理师职业资格认证的一项重要考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说具有重要意义。根据官方规定，不同级别的人力资源管理师考试合格标准有所不同。一级人力资……
天津人力资源管理师23年考试合格标准的分数线是多少

天津人力资源管理师23年考试合格标准的分数线是多少

天津人力资源管理师考试是中国人力资源管理师职业资格认证的一项重要考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说具有重要意义。根据官方规定，不同级别的人力资源管理师考试合格标准有所不同。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试是最高级别的人力资源管理师考试，合格标准相对较高。考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上分别达到60分才能评定成绩合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试是中级别的人力资源管理师考试，合格标准相对较低。考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上分别达到60分才能评定成绩合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试是初级别的人力资源管理师考试，合格标准相对较低。考生需要在理论成绩、实操成绩上分别达到60分才能评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试是最低级别的人力资源管理师考试，合格标准相对较低。考生需要在理论成绩、实操成绩上分别达到60分才能评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过人力资源管理师考试可以获得相应级别的职业资格证书，这将有助于考生在人力资源管理领域中取得更好的职业发展机会。因此，考生在备考过程中应该充分准备，提高自身的综合素质和专业能力，以便更好地应对考试。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：1年前
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