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人力资源管理师合格分数标准考察

更新于：2024-11-23 21:08:19
魚子醬子
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摘要：人力资源管理师合格分数标准考察人力资源管理师是人力资源管理领域的专业人士，其职业资格证书是评价其能力和水平的重要标志。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师需要达到不同的考试成绩才能取得相应的职业资格证书。以下是各级人力资源管理师的合格分数……
人力资源管理师合格分数标准考察

人力资源管理师是人力资源管理领域的专业人士，其职业资格证书是评价其能力和水平的重要标志。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师需要达到不同的考试成绩才能取得相应的职业资格证书。以下是各级人力资源管理师的合格分数标准：

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个方面都达到60分以上才能合格。合格后，可以获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个方面都达到60分以上才能合格。合格后，可以获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师需要在理论成绩和实操成绩两个方面都达到60分以上才能合格。合格后，可以获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师需要在理论成绩和实操成绩两个方面都达到60分以上才能合格。合格后，可以获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过以上考试合格后，人力资源管理师将获得相应的职业资格证书，这将有助于其在人力资源管理领域的职业发展。同时，人力资源管理师考试也是对其专业知识和能力的一次检验，合格分数标准的设定旨在保证人力资源管理师的专业素质和能力达到一定水平。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：10月前
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