一、人力资源师证报考要求一览
人力资源师证是国家职业资格证书,是从事人力资源管理工作的专业人士的必备证书。根据国家人力资源和社会保障部的规定,人力资源师证分为四个级别:一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师。不同级别的人力资源师证的报名条件略有不同,下面将分别介绍。
二、一级人力资源管理师报名条件
1. 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2. 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3. 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
三、二级人力资源管理师报名条件
1. 连续从事本职业工作13年以上。
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7. 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
四、三级人力资源管理师报名条件
1. 连续从事本职业工作6年以上。
2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4. 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6. 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7. 具有硕士研究生及以上学历证书。
五、四级人力资源管理师报名条件
1. 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2. 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
六、总结
根据国家人力资源和社会保障部的规定,不同级别的人力资源师证报名条件略有不同。一级人力资源管理师要求具有学士、硕士或博士学位,从事本职业工作年限不同。二级人力资源管理师要求连续从事本职业工作年限较长,或者取得三级人力资源管理师资格证书并具备相关工作经验。三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的报名条件相对较低,分别要求连续从事本职业工作年限不同以及具备不同学历背景。根据自己的实际情况,选择适合自己的人力资源师证级别进行报名。
以上是关于人力资源管理师考试报名的相关要求,希望能对考生们有所帮助。如果你想了解更多关于人力资源管理师考试的内容,可以参考我们的其他文章。祝愿大家顺利通过考试,取得人力资源师证!