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贵州2023年人力资源管理师考试合格标准分数线核定情况

更新于：2026-02-24 21:37:06

魚子醬子

摘要：贵州2023年人力资源管理师考试合格标准分数线核定情况贵州2023年人力资源管理师考试合格标准是根据理论成绩、实操成绩和综合评审成绩来确定的。根据规定，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上，才能获……

贵州2023年人力资源管理师考试合格标准分数线核定情况

贵州2023年人力资源管理师考试合格标准是根据理论成绩、实操成绩和综合评审成绩来确定的。根据规定，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师的合格标准也是如此，只不过获得的是人力资源管理师(二级)职业资格证书。而三级和四级人力资源管理师的合格标准则是理论成绩和实操成绩分别达到60分以上，评定成绩为合格，可获得相应级别的企业人力资源管理师职业资格证书。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上。只有满足这些条件的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上。只有满足这些条件的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分以上。只有满足这些条件的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分以上。只有满足这些条件的考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评定人力资源专业能力的重要标准。通过考试，不仅能够获得相应的职业资格证书，还能够提升自己在人力资源管理领域的竞争力。因此，考生在备考过程中要充分准备，掌握相关知识和技能，以确保能够达到合格标准。

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