2023年人力资源管理师证书教材江苏:如何合理安排复习时间
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。
该教材共六种,目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识,提升自己的职业能力和竞争力。
该教材以全面、权威、实用为特点,涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出,结合实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识。
一、合理安排复习时间
要想高效备考人力资源管理师考试,合理安排复习时间是非常重要的。根据个人的实际情况,可以制定一个详细的复习计划,包括每天的复习时间、复习内容和复习方法。在制定计划时,要考虑到自己的学习能力和时间安排的合理性,合理分配时间,避免过度压力和疲劳。
二、科学选择复习资料
除了教材,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》还有一些辅导教材和习题集,可以作为备考的参考资料。在选择复习资料时,要根据自己的实际情况和复习计划,选择适合自己的教材和习题集。可以参考一些经验丰富的老师或者已经通过考试的同学的建议,选择质量好、内容全面的资料。
三、注重做题练习
人力资源管理师考试是一门实践性很强的考试,做题练习是非常重要的。可以根据教材和习题集的内容,进行针对性的练习。可以选择一些模拟试卷或者历年真题进行练习,提高自己的应试能力和解题技巧。在做题过程中,要注意总结和归纳,找到自己的不足之处,及时进行补充和强化。
四、参加培训班或辅导课程
如果条件允许,可以参加一些人力资源管理师的培训班或辅导课程。这些培训班和课程可以帮助考生更好地理解和掌握教材的内容,提供一些备考的指导和建议。同时,培训班和课程还可以提供一些实践操作和案例分析,帮助考生更好地应对考试中的实际问题。
五、多做模拟考试
在备考过程中,多做模拟考试是非常重要的。可以选择一些模拟试卷或者历年真题进行模拟考试,模拟考试可以帮助考生熟悉考试的形式和内容,提高应试能力和时间管理能力。在模拟考试后,要及时检查和分析自己的答题情况,找到不足之处,及时进行补充和强化。
六、备考经验分享
通过学习《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》和不断的实践和练习,相信大家都能够顺利通过人力资源管理师考试。在备考过程中,要保持积极的心态,合理安排复习时间,科学选择复习资料,注重做题练习,参加培训班或辅导课程,多做模拟考试。相信只要付出努力,就一定能够取得好的成绩。