人力资源管理师证书是目前国内人力资源从业者必备的职业资格证书之一。根据地方性政策,人力资源管理师已经晋升为职称证书,并且符合条件的人员可以领取职称补贴。具体的补贴金额根据不同的级别而定,高级职称可获得2000元的补贴,中级职称可获得1500元的补贴,初级职称可获得1000元的补贴。如果你想了解具体的补贴金额,可以咨询当地的人社保障局。
申请人力资源管理师证书补贴需要按照以下流程进行:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站上的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。申请时需要填写个人的基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的人员将被注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级和各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,符合申领条件且无异议的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员还没有办理社会保障卡,需要先办理社会保障卡后再进行补贴申领。
申领人力资源管理师证书补贴的条件如下:
1. 申领人员必须是企业在职职工。
2. 在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3. 申领人员必须在过去12个月内取得专业技术类职业资格证书(以证书标注的批准日期为准)。
以上就是关于人力资源管理师证书领取补贴的相关资讯。如果你是一名人力资源从业者,不妨了解一下这个政策,看看自己是否符合条件,以便能够获得相应的补贴。同时,我们也提醒大家,在备考人力资源管理师考试时,要注重积累实践经验,多参加实际工作,这样才能更好地应对考试中的各种情况。希望大家都能顺利通过考试,取得人力资源管理师证书,进一步提升自己的职业素质和竞争力。