企业人力资源管理师补贴申请条件解析,你需要知道的都在这里!
人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴,高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元,具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
1、申请 符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2、审核 各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3、公示 省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4、发放 失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2、在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
以上是关于企业人力资源管理师补贴申请条件的详细解析,希望对您有所帮助。
人力资源管理师考试备考经验
在备考人力资源管理师考试时,首先要熟悉考试大纲和考试内容,明确考试重点和难点。其次,制定合理的备考计划,合理安排时间和学习任务。在备考过程中,要注重理论知识的学习和实践能力的培养,可以通过参加培训班、阅读相关书籍、做题和模拟考试等方式进行备考。此外,还要注重总结和复习,巩固已学知识,提高应试能力。最后,在考前要进行模拟考试和冲刺复习,做好心理调整,保持良好的状态和信心。
通过以上的备考经验,相信您能够顺利通过人力资源管理师考试,取得职称证书。祝您考试顺利!