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江苏地区2023年报考人力资源管理师条件详解

更新于：2024-11-20 20:01:16

紫薯

摘要：江苏地区2023年报考人力资源管理师条件详解2023年报考人力资源管理师条件江苏，一级、二级、三级、四级人力资源管理师报名条件分别如下：一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源……

2023年报考人力资源管理师条件江苏，一级、二级、三级、四级人力资源管理师报名条件分别如下：

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，2023年报考人力资源管理师的条件在江苏地区是一级人力资源管理师需要具备学士学位及9年以上从业经验，二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上，三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上，四级人力资源管理师需要具有大专学历及1年以上从业经验。

想要报考人力资源管理师的考生们，根据自己的学历和从业经验，选择符合条件的级别进行报名。同时，还需参加相应级别的正规培训并取得结业证书，以满足报考条件。报名时间和具体要求可咨询相关考试机构或者官方网站获取更详细的信息。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和能力的综合测评，通过考试的人员将获得相应级别的职业资格证书，提升自身的职业竞争力。希望广大考生能够根据自身情况，合理规划报考计划，并认真备考，取得优异的成绩。祝愿大家都能顺利通过考试，成为优秀的人力资源管理师。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析