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23年报考人力资源管理师条件山西:如何确定自己是否符合报考条件?

更新于:2026-02-18 22:55:10
郑郑日上-
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摘要:23年报考人力资源管理师条件山西:如何确定自己是否符合报考条件?作为人力资源管理师考试的报名者,了解自己是否符合报考条件是非常重要的。根据山西省人力资源和社会保障厅的规定,我们来看一下各级人力资源管理师的报名条件。一级人力资源管理师报名条件……
23年报考人力资源管理师条件山西:如何确定自己是否符合报考条件?

作为人力资源管理师考试的报名者,了解自己是否符合报考条件是非常重要的。根据山西省人力资源和社会保障厅的规定,我们来看一下各级人力资源管理师的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件:

1. 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;

2. 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;

3. 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。

二级人力资源管理师报名条件:

1. 连续从事本职业工作13年以上;

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;

4. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

5. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

6. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件:

1. 连续从事本职业工作6年以上;

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;

4. 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

5. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

6. 取得大学本科学历证书后,经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书;

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件:

1. 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕(结)业证书;

2. 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;

3. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕(结)业证书;

4. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件,你可以对照自己的学历和从业年限来确定自己是否符合报考人力资源管理师的条件。如果符合条件,你可以参加相应级别的考试,并根据自己的实际情况选择适合的培训课程进行学习,为考试做好准备。

人力资源管理师考试是一项专业性较强的考试,需要考生具备扎实的理论知识和实际操作能力。希望各位考生能够充分了解报考条件,并在备考过程中注重理论学习和实践经验的积累,顺利通过考试,取得人力资源管理师职业资格证书。

如果你对人力资源管理师考试报名相关内容还有疑问,可以咨询当地的人力资源和社会保障厅或者相关培训机构,他们会给予你更详细的解答和指导。祝愿各位考生在人力资源管理师考试中取得好成绩!

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