首页 > 人力资源管理师 > 了解2023年报考人力资源管理师的条件江西

了解2023年报考人力资源管理师的条件江西

更新于：2026-02-20 09:56:31

小羊出击

摘要：2023年报考人力资源管理师的条件江西2023年报考人力资源管理师的条件江西，根据相关规定，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件。首先是一级人力资源管理师，要求具有学士学位及以上学历，并从事本职业工作9年以上。同时需要参加一级企业人力资……

2023年报考人力资源管理师的条件江西，根据相关规定，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件。首先是一级人力资源管理师，要求具有学士学位及以上学历，并从事本职业工作9年以上。同时需要参加一级企业人力资源管理师的正规培训并取得毕（结）业证书。

而二级人力资源管理师的报名条件则更加灵活，可以通过多种途径满足条件。例如，连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上。另外，也可以通过取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上来满足条件。

对于三级人力资源管理师来说，连续从事本职业工作6年以上是基本要求。此外，也可以通过取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或者取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上来满足条件。

而四级人力资源管理师的报名条件相对较低，只需要具有大专学历及以上学历，并连续从事本职业工作1年以上即可。当然，也可以通过取得高中或中专学历后连续从事本职业工作4年以上来满足条件。

总之，根据不同级别的人力资源管理师，报名条件有所不同。对于想要报考人力资源管理师的考生来说，首先要了解自己的学历和工作经历是否符合相关要求，然后参加相应的培训并取得结业证书。只有满足了报名条件，才能顺利参加考试，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关部门或者参考官方网站的信息。祝愿所有报考人力资源管理师的考生取得优异的成绩！

江西人力资源管理师23年报考时间详解