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人力资源管理师23年报考需要满足的条件有哪些？

更新于：2024-11-23 11:01:24

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摘要：人力资源管理师23年报考需要什么条件北京想要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足一定的条件。根据国家人力资源社会保障部的规定，不同级别的人力资源管理师报考条件有所不同。一级人力资源管理师报名条件：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作……

人力资源管理师23年报考需要什么条件北京

想要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足一定的条件。根据国家人力资源社会保障部的规定，不同级别的人力资源管理师报考条件有所不同。

一级人力资源管理师报名条件：

具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；或具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；或具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；或取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作13年以上；或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作6年以上；或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；或具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

以上是人力资源管理师考试报名的基本条件要求，如果符合相应条件，就可以报名参加考试。通过考试后，将获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关部门或者参考官方网站的相关信息。

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