首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理概论选择题及答案解析详解

人力资源管理概论选择题及答案解析详解

更新于：2026-01-10 15:06:59

7uili

摘要：人力资源管理概论选择题及答案解析详解人力资源管理是一个涉及组织与员工之间关系的重要领域，它涵盖了招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等多个方面。对于想要从事人力资源管理工作的人来说，了解人力资源管理的基础知识是非常重要的。下面将介绍一些人力资源管……

人力资源管理是一个涉及组织与员工之间关系的重要领域，它涵盖了招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等多个方面。对于想要从事人力资源管理工作的人来说，了解人力资源管理的基础知识是非常重要的。下面将介绍一些人力资源管理概论的选择题及答案解析。

1. 以下哪个不属于人力资源管理的核心职能？

A. 招聘与选拔

B. 培训与发展

C. 绩效管理

D. 财务管理

正确答案：D

解析：人力资源管理的核心职能主要包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理等。财务管理属于企业的财务部门职能，不属于人力资源管理的范畴。

2. 以下哪个不属于人力资源管理的职责？

A. 制定薪酬政策

B. 管理员工关系

C. 设计组织结构

D. 制定企业战略

正确答案：D

解析：人力资源管理的职责主要包括制定薪酬政策、管理员工关系、设计组织结构等。制定企业战略属于企业高层管理者的职责，不属于人力资源管理的范畴。

3. 以下哪个是人力资源管理的目标？

A. 提高员工满意度

B. 提高企业利润

C. 提高员工素质

D. 提高市场竞争力

正确答案：A、B、C、D

解析：人力资源管理的目标主要包括提高员工满意度、提高企业利润、提高员工素质、提高市场竞争力等。这些目标是相互关联的，只有同时实现才能达到人力资源管理的综合目标。

以上是人力资源管理概论选择题及答案解析的详细介绍。通过了解这些基础知识，可以帮助你更好地理解人力资源管理的核心职能和职责。如果你想进一步提升自己的人力资源管理能力，推荐使用人力资源管理师考试手机和在线做题软件。其中，环球网校的人力资源管理师快题库是一个非常好的选择，它包含了大量的人力资源管理考试题目，可以帮助你进行系统的复习和训练。另外，233网校的职业类考证题库也是一个不错的选择，它提供了丰富的职业类考证题目，可以帮助你全面提升自己的职业素质。希望这些资源能够对你的学习和考试有所帮助！

阅读全文