自考人力资源管理是一门热门的职业资格考试,那么它到底难不难呢?今天我就来分享一下我自己的考试经历。
首先,我想说的是自考人力资源管理并不是一门特别难的考试。根据我的经验,只要你有一定的基础知识和工作经验,结合平时的学习和实践,应该是没有太大问题的。
在人力资源管理师考试中,一级和二级的科目相对较难,而三级和四级的考试相对较简单。其中,综合评审是比较难的一部分,考察的是考生的工作能力和处事风格等。综合评审的考试方式有三种,分别是文件筐、论文写作以及论文+答辩。
文件筐是闭卷考试,模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理。论文写作是闭卷考试,要求考生根据给定的材料结合自己的工作经验进行书写。而论文+答辩是开卷考试,要求考生选择并书写论文,并在现场进行答辩。
在综合评审的考试过程中,一般会问考生关于论文的大纲以及选择题目的原因,还会选择两个重点进行考核。所以,在备考过程中,我们需要注意论文范围的选择,尽量缩小自己的研究范围,以便更好地展示自己的知识和能力。
总的来说,自考人力资源管理并不是一门特别难的考试,只要我们有扎实的基础知识和工作经验,结合平时的学习和实践,应该是没有太大问题的。在备考过程中,我们需要注重综合评审这一部分的准备,熟悉考试形式和要求,并根据自己的实际情况进行合理的论文选择和范围缩小。
希望以上的分享对正在备考自考人力资源管理的考生有所帮助,祝大家顺利通过考试,取得人力资源管理师资格证书!