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23年报考人力资源管理师条件江苏，你必须了解的四个方面

更新于：2024-11-21 12:01:40

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摘要：23年报考人力资源管理师条件江苏人力资源管理师是一个备受关注的职业，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，拥有相关的职业资格证书是必不可少的。在江苏地区，报考人力资源管理师需要符合一定的条件。下面将从四个方面介绍江苏地区人力资源管理师考试报……

23年报考人力资源管理师条件江苏

人力资源管理师是一个备受关注的职业，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，拥有相关的职业资格证书是必不可少的。在江苏地区，报考人力资源管理师需要符合一定的条件。下面将从四个方面介绍江苏地区人力资源管理师考试报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）。

2. 工作经验要求：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作13年以上。

2. 培训要求：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：连续从事本职业工作6年以上。

2. 培训要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有大专学历（含同等学历）。

2. 工作经验要求：连续从事本职业工作1年以上。

3. 培训要求：经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

以上就是江苏地区人力资源管理师考试的报名条件。如果你想成为一名合格的人力资源管理师，不仅需要具备相关的学历和工作经验，还需要参加正规的培训并取得相应的证书。希望以上信息对你有所帮助，祝你成功！

人力资源管理师考试报名：

如果你符合报考条件并准备报名参加人力资源管理师考试，你需要前往相关考试机构进行报名。在报名过程中，你需要提交相关的证明材料，并缴纳一定的考试费用。同时，你还需要参加正规的培训课程，以便更好地备考和提高自己的能力。希望你能够顺利通过考试，成为一名优秀的人力资源管理师。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析