近年来,人力资源管理师考试一直备受关注。然而,最新消息显示,人力资源管理师考试已经被取消了!这对于许多准备参加考试的人来说无疑是一个巨大的打击。但是,我们仍然需要了解一些有关人力资源管理师考试的注意事项。
一、考试时间和批次
由于人力资源管理师考试改为各省自行组织,考试时间和批次各省可能不同。因此,考生需要及时关注各省官方网站的公告,以获取最新的考试时间和批次信息。
二、考试科目和形式
人力资源管理师考试分为四个级别,不同级别的考试科目和形式也有所不同。三级和四级人力资源管理师考试包括《理论知识》和《技能操作》两个科目,而一级和二级人力资源管理师考试还需要加考《综合评审》科目。理论知识和技能操作采用闭卷笔试形式,综合评审则采用书面笔试或面试。
在考试中,理论知识和专业技能考核都是百分制,及格分数为60分以上。
三、报考顺序
人力资源管理师考试不允许跨级报考,即如果没有通过低一级别的证书考试,就不能直接报考更高级别的证书。因此,考生需要按照顺序逐级考试,不能直接考取三级或者二级人力资源管理师证书。
四、考试内容
人力资源管理师考试内容涵盖了六大模块,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外,还需要掌握相关的基础知识。
总之,虽然人力资源管理师考试被取消了,但我们仍然需要了解相关的考试注意事项。希望这些信息对正在备考的考生有所帮助。如果你想了解更多关于人力资源管理师考试的内容,请继续阅读我们的其他文章。