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人力资源管理师补贴金的申请审核流程

更新于：2026-01-11 14:49:00

小芷

摘要：人力资源管理师补贴金的申请审核流程人力资源管理师补贴金是一项政策性福利，为了鼓励和支持人力资源管理师的职业发展，地方政府设立了相应的补贴金。下面将介绍人力资源管理师补贴金的申请审核流程。1.申请符合条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保……

人力资源管理师补贴金的申请审核流程

人力资源管理师补贴金是一项政策性福利，为了鼓励和支持人力资源管理师的职业发展，地方政府设立了相应的补贴金。下面将介绍人力资源管理师补贴金的申请审核流程。

1. 申请

符合条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。申请时需要填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的申请人将被注明审核不通过的原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师补贴金的申请条件

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

人力资源管理师补贴金的申请审核流程简单明了，符合条件的人员可以通过在线申请途径进行申请，经过审核和公示后，补贴金将会发放到个人社会保障卡中。这项政策的实施，为人力资源管理师的职业发展提供了有力的支持，也激励着更多的人加入到人力资源管理师的行业中。

最后，如果你正在备考人力资源管理师考试，可以参考以下经验：

1. 制定合理的备考计划，合理安排时间，充分利用碎片时间进行复习。

2. 针对考试大纲进行有针对性的复习，重点关注每个知识点的要点和难点。

3. 多做真题和模拟题，通过练习提高答题速度和准确率。

4. 注重知识的实际应用，将理论联系实际，加深对知识的理解和记忆。

5. 参加培训班或找一位经验丰富的人力资源管理师进行指导，获取更多的学习资源和备考经验。

只要你踏实备考，相信你一定能够顺利通过人力资源管理师考试，取得证书并享受到相应的补贴金。

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