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人力资源管理师考过一科，合格分数线的调整周期是多久？

更新于：2024-11-21 13:38:09
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摘要：人力资源管理师考过一科，合格分数线的调整周期是多久？人力资源管理师考过一科是指在人力资源管理师考试中，通过了其中一门科目的考试。根据人力资源管理师职业资格证书的不同级别，合格的分数线调整周期也有所不同。一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、……
人力资源管理师考过一科，合格分数线的调整周期是多久？

人力资源管理师考过一科是指在人力资源管理师考试中，通过了其中一门科目的考试。根据人力资源管理师职业资格证书的不同级别，合格的分数线调整周期也有所不同。

一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。合格后可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，合格后可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分，合格后可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。四级人力资源管理师合格标准也是理论成绩、实操成绩分别达到60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

根据以上规定，我们可以得出结论：人力资源管理师考过一科后，合格分数线的调整周期是根据不同级别的职业资格证书来决定的。具体来说，一级和二级人力资源管理师的合格分数线调整周期是一次，即只需要通过其中一门科目的考试即可；而三级和四级人力资源管理师的合格分数线调整周期是两次，即需要通过理论和实操两门科目的考试才能合格。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和实践能力的考核，合格的人力资源管理师具备了较高水平的人力资源管理能力。通过考试，不仅可以获得相应的职业资格证书，还可以提升自身的专业素养和竞争力。因此，无论是准备参加人力资源管理师考试，还是已经通过了一科的考试，都应该继续努力学习，为未来的职业发展打下坚实的基础。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：10月前
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