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人力资源管理师考试是否真的取消了？解读最新消息

更新于：2024-11-20 20:14:56

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摘要：人力资源管理师考试是否真的取消了？解读最新消息近期有关人力资源管理师考试是否取消的消息引起了广泛关注。根据最新的消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也有所不同，具体以各省官方网站……

近期有关人力资源管理师考试是否取消的消息引起了广泛关注。根据最新的消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也有所不同，具体以各省官方网站公告为准。

人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证的。根据国家职业标准，人力资源管理师分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。

一、人力资源管理师考试科目和形式

三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试和技能操作考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

二、报考要求和级别跨越

人力资源管理师考试不允许跨级报考，即只有通过了低一级别的考试，才能报考更高级别的证书。例如，如果没有考过三级人力资源管理师，就不能直接报考二级或者一级人力资源管理师，需要从四级开始逐级考试。

三、考试内容和模块

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分，以及相关的基础知识。

总之，根据最新消息，人力资源管理师考试并未取消，仍然是一个重要的资格认证考试。无论是想要进入人力资源管理领域的初学者，还是已经在职场中工作多年的专业人士，都可以通过参加人力资源管理师考试来提升自己的专业能力和竞争力。

如果你对人力资源管理师考试感兴趣，想要了解更多相关信息，可以访问人社部官方网站或者联系当地的人力资源管理师考试机构，获取最新的考试时间、报名方式和考试大纲等详细信息。

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