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人力资源证报考需要什么条件及报名流程

更新于：2024-11-24 16:12:21

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摘要：人力资源证报考需要什么条件及报名流程人力资源证是目前国内较为重要的职业资格证书之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量和市场竞争力。那么，想要获得人力资源证，需要满足哪些条件呢？下面就为大家介绍一下。一级人力资源管理师报名条……

人力资源证是目前国内较为重要的职业资格证书之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量和市场竞争力。那么，想要获得人力资源证，需要满足哪些条件呢？下面就为大家介绍一下。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，符合相应条件的考生可以报名参加人力资源管理师考试。报名流程一般包括以下几个步骤：

1.登录相关官方网站，查看考试报名信息和报名时间；

2.填写个人信息，包括姓名、身份证号码等；

3.选择报考级别和考试科目；

4.缴纳考试报名费用，并上传相关证明材料；

5.等待审核，通过审核后会收到报名成功的通知；

6.按照考试安排参加笔试和面试等环节；

7.等待成绩公布，合格者领取人力资源证书。

总之，想要获得人力资源证，需要满足相应的学历和工作经验要求，并按照规定的流程进行报名和考试。通过努力学习和实践，相信每位考生都能够顺利获得人力资源证，并在职业发展中取得更大的成就。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

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