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新疆2023年人力资源管理师考试合格标准解析，分数线公开

更新于：2026-01-31 12:54:00

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摘要：新疆2024年人力资源管理师考试合格标准解析，分数线公开2024年，新疆地区将举行人力资源管理师考试，本文将详细解析新疆2024年人力资源管理师考试的合格标准和分数线。一级人力资源管理师合格标准一级人力资源管理师考试共有三个评定指标：理论成……

新疆2024年人力资源管理师考试合格标准解析，分数线公开

2024年，新疆地区将举行人力资源管理师考试，本文将详细解析新疆2024年人力资源管理师考试的合格标准和分数线。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试共有三个评定指标：理论成绩、实操成绩和综合评审成绩。只有当这三个指标分别达到60分及以上，才能评定为合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试同样也有三个评定指标：理论成绩、实操成绩和综合评审成绩。只有当这三个指标分别达到60分及以上，才能评定为合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试的评定指标有两个：理论成绩和实操成绩。只有当这两个指标分别达到60分及以上，才能评定为合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试同样也有两个评定指标：理论成绩和实操成绩。只有当这两个指标分别达到60分及以上，才能评定为合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过上述解析可知，想要在2024年的新疆人力资源管理师考试中取得合格成绩，不仅需要在理论知识上有所掌握，还需要具备实际操作能力。只有综合考核各项指标，才能获得相应的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的竞争力。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和实践能力的全面考核，通过此次考试的合格者将获得相应的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的竞争力。希望广大考生在备考过程中注重理论学习和实际操作，做好充分准备，取得优异成绩。

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