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高级人力资源管理师报考条件分析

更新于：2024-11-20 21:49:56

小朱很哇塞

摘要：高级人力资源管理师报考条件分析高级人力资源管理师是一种专业职业资格，具备该职称可以在企事业单位从事人力资源管理工作。想要成为高级人力资源管理师，需要满足一定的报名条件。根据规定，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件。一级人力资源管理师报……

高级人力资源管理师报考条件分析

高级人力资源管理师是一种专业职业资格，具备该职称可以在企事业单位从事人力资源管理工作。想要成为高级人力资源管理师，需要满足一定的报名条件。根据规定，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规培训，并取得毕（结）业证书。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规培训，并取得毕（结）业证书。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规培训，并取得毕（结）业证书。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师的正规培训，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员的正规培训，并取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员的正规培训，并取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上是关于高级人力资源管理师报考条件的详细解析。根据个人的学历和工作经验，可以选择相应的级别进行报名。如果想要在人力资源管理领域有更高的职称和发展空间，建议通过不断学习和提升自己的能力，争取取得更高级别的人力资源管理师职业资格证书。

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